Journal Article
The Cultural Roots of Firm Entry, Exit, and Growth
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JEL Classification
Schlagworte
Innovation und Strukturwandel
Unternehmen
Kann die Kultur die anhaltenden Unterschiede in der wirtschaftlichen Aktivität zwischen Individuen und zwischen Regionen erklären? Ein neuartiges Maß für die kulturelle Herkunft ermöglicht es uns, die unternehmerische Tätigkeit von Personen gegenüberzustellen, die in derselben Gemeinde ansässig sind, deren Vorfahren aber im 18. Jahrhundert auf entgegengesetzten Seiten der Schweizer Sprachgrenze lebten. Personen mit Vorfahren aus dem deutschsprachigen Raum gründen 20 % mehr Unternehmen als Personen mit Vorfahren aus dem französischsprachigen Raum. Diese Unterschiede bestehen über Generationen hinweg und unabhängig von der am aktuellen Standort vorherrschenden Kultur fort. Die Abstammung des Gründers hat jedoch keinen Einfluss auf den Ausstieg oder das Wachstum neu gegründeter Unternehmen, was darauf hindeutet, dass Präferenzen entscheidend sind.