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Gutachten

Veränderungen von Tätigkeitsprofilen im Zuge des digitalen Wandels in Deutschland

Autoren

  • Bachmann
  • R.
  • Bode
  • E.
  • Görg
  • H.
  • Schmidpeter
  • B.

Erscheinungsdatum

JEL Classification

E24 J21 J23 J24 J31 O30 P46

Schlagworte

Automatisierung

berufliche Tätigkeiten

Berufswahl

Bildung

Kognitive Fähigkeiten

Löhne

Nicht-kognitive Fähigkeiten

Weiterbildung

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Deutschland

Die Analyse der Auswirkungen des technologischen Wandels auf den deutschen Arbeitsmarkt zeigt, dass sich seit Mitte der 2000er Jahre der vormals dynamische Wandel der Tätigkeitsprofile deutlich verlangsamt hat. Routinetätigkeiten sind kaum noch zurückgegangen und Nicht-Routinetätigkeiten deutlich langsamer gewachsen. Zudem fand der Wandel der Tätigkeitsprofile nicht mehr in erster Linie innerhalb von Berufen, sondern – nicht zuletzt aufgrund verstärkten Einsatzes von Industrierobotern in einigen Berufsfeldern – vor allem zwischen Berufen statt. Mit der Verlangsamung des Wandels der Tätigkeitsprofile hat auch der berufliche Bedarf an höheren Kompetenzen vor allem bei formaler Bildung, kognitiven Kompetenzen und Offenheit für Neues weniger stark zugenommen. Zudem hat sich dessen Einfluss auf Beschäftigung und Löhne stark abgeschwächt, und Auswirkungen auf die Berufswahl und die Teilnahme an Weiterbildung sind insgesamt sehr gering. Festzustellen ist lediglich ein Zusammenhang mit teilweise komplementären Teilnahmen an speziellen Weiterbildungsmaßnahmen.

Kiel Institut Expertinnen und Experten

  • Dr. Eckhardt Bode
    Kiel Institute Researcher
  • Prof. Holger Görg, Ph.D.
    Forschungsdirektor

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